8月21日，悅達紡織集團公司召開領導班子“查找黨建和作風方面存在問題”專題民主生活會，通過深入學習領會市委書記戴源在全市國有企業黨建工作座談會和全市機關作風建設問題通報會上的重要講話精神，以及集團近期一系列重要會議精神和部署，以“查找黨建和作風方面存在問題”為專題，緊扣戴書記講話精神，聯系工作實際，深入查擺剖析，認真開展批評和自我批評，明確整改重點和努力方向，確保公司上下思想和行動統一到市委和集團黨委最新精神上來，全力推動會議精神和集團各項工作部署在悅達紡織落地生根。

悅達集團黨委委員、紀委書記王勇出席會議指導并講話，悅達紡織集團公司黨委書記、董事長、總經理戴俊主持會議，公司領導班子成員參加了會議。

戴俊代表悅達紡織集團公司領導班子做對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查、開展自我批評，其他班子成員依次作對照檢查，并互相開展了批評和自我批評。

王勇在會議點評時指出，這次專題民主生活會質量很好，會前準備充分，會議主題鮮明，重點突出，意見中肯，相互批評有辣味也有理性，取得了預期效果。對會后整改工作，他要求，一是要加大整改力度，全力推進問題解決見行見效。要立行立改，放好樣子、樹好標桿，通過問題整改推進作風建設，確保這次民主生活會真正開出成效。二是不斷壓實責任，全面提高管黨治黨能力水平。要嚴格貫徹落實市委戴書記在全市機關作風建設問題通報會及全市國有企業黨建工作座談會上的講話精神，以及集團王主席在黨委中心組（擴大）學習會、反腐倡廉及作風建設工作會議上的具體要求，把黨的建設工作做扎實做到位，切實提升管黨治黨能力水平，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟集團黨委的各項決策部署要求，切實把黨的領導融入到提質增效、轉型升級、改革發展穩定的方方面面，全力推動紡織高質量發展。

王勇強調，紡織公司這么多年的發展離不開集團的支持，要懷著一顆感恩的心，增強發展責任感；要堅定發展信心，一手抓生產經營工作和未來發展戰略謀劃，一手抓黨的建設，通過推進“六比一爭”活動開展，加快推動紡織公司高質量發展。重點要圍繞五個“一”抓好工作落實：一是要圍繞一個“嚴”字，提高管黨治黨的主動性。落實全面從嚴治黨主體責任，推進落實巡察整改工作，加強黨風廉政建設，圍繞黨委決策部署、生產經營工作中心抓好監督，以案促改，抓好巡察后半篇文章，加強廉政文化建設。二是要圍繞一個“高”字，加強謀劃企業發展，做到高站位、高質量、高目標。三是要圍繞一個“效”字，在抓落實上奪取年度工作雙勝利。四是要圍繞一個“精”字，加強管理，管出質量，管出效益；推進管理創新，加強制度管理，做到精準、精細、精致管理。五是要圍繞一個“公”字，努力實現自我價值提升。領導要做到公心、公平、公正，處處作好表率。

戴俊在總結會議時要求，要認真對照落實王勇書記的指導意見，針對民主生活會征求到的意見和建議，結合班子成員的對照檢查，進一步進行問題梳理，制定問題清單，明確整改方向和整改時間，以本次民主生活會以起點，對標對表的抓好落實，從我做起，作好表率，切實轉變工作作風，落實全面從嚴治黨要求，強化使命擔當，自覺提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。努力踐行“雙百”工程，推進開展“六比一爭”活動，全面營造高效執行的創優爭先氛圍，團結一致，擔當作為，努力將疫情影響降到最低，確保全年各項工作任務全面完成，為推進悅達紡織高質量發展做出應有的貢獻。